进工厂还是送外卖？

就是爱玩

  最近这几天，一则「鼓励年轻人少送外卖多进工厂」的建议，成为了热议话题。

  那么问题来了，现在的年轻人为什么宁愿去送外卖都不要进工厂呢？到底是哪里出了问题？

  第一、大多数工厂的工资没有任何竞争力。只要钱到位，一切都好说。可是假设钱不到位，那么就别怪人们不来这里了。

  从整体上来说，我国的工人工资大多在18元/小时左右，这个价位超过了绝大多数省市的最低工资，但是总的算下来，一个月收入还是很有限的。

  举个例子，假设一个人一个月工作28天，一天工作12个小时，那么一个月的工资为6048元。一个月收入6000出头的工资听起来还不错，但是要知道一个月要在流水线上工作28天，这种工作强度很废人，也就年轻的时候可以做，上点岁数承受不住。如果自己再缴纳一下社保费用，一个月也就相当于赚了4000多元。

  如此辛苦的工作却只能赚4000多元，这让人多么沮丧？如果再吃顿好的，买点衣服，还能剩下多少钱？现在很多工地都开出了300元/天的工资，如果加个班，一天收入可能超过400元，一个月收入过万很正常。

  送外卖要看一个人是否熟练，如果非常熟练，那么一天赚个300元也是很有可能的。相较之下，工厂的工资没有任何吸引力，人们为什么要选择进工厂呢？假设现在所有的工厂每个月都能让员工固定收入超过10000元，还会有人不愿进工厂吗？

  第二、工厂流水线工作让人抑郁。没有在流水线工作过的人可能会比较好奇，可是当你做过之后，你会发誓再也不要做。因为在流水线上工作，你需要有任何自己的想法，只要当一个机器人就行了，重复完成一个动作就行了。流水线又被网友们称为“夺命流水线”，为什么夺命呢？因为长时间重复一个动作，会让人怀疑自己是不是特别没用，最后整个人都会抑郁。

  第三、工厂的人际关系还挺复杂。一个小小的工厂，里边有可能阶级感很强。你要想轻松一点，你就必须巴结好自己的上司，否则你会做最终最累的活。这是很多人不愿意做的事情。

  第四、休息时间很不自由。工厂很容易进，可是想要请假并不容易。很多工厂在春节期间只放假3天，大年初三就要上班。如果你晚几天再去，领导可能会刁难你，让你的工作很艰难。

  再来看送外卖，时间非常自由，自己想要多做一会儿，一天可以工作12个小时。如果今天心情不好，不想工作，那么可以在家休息一天，这样不是挺好的吗？

可能有人会问，这些工厂为啥不愿意涨工资招工呢？

  原因很简单，工厂会面临两个问题：

  第一、用工过剩问题。工厂在旺季招不到人的时候肯定愿意多花点钱招工，可是旺季过了之后呢？这些工人就有点过剩了，工资支出又会增多；

  第二、利润变负。很多工厂之所以不愿意支付更高的工资，是因为利润很薄，如果给员工具有竞争力的工资，那么工厂将会变得无利可图。

  在种种压力之下，现在的工厂只有两种方法来实现用工稳定，一种是多将工厂建在人口密集的贫困地区，这样即使工资低一点，只要能在家门口赚钱，也是可以接受的；另一种则是把工厂转移到东南亚，寻找更便宜的劳动力。